海南省優(yōu)化大師級(jí)人才服務(wù)保障實(shí)施辦法
（中共海南省委人才工作委員會(huì) 2020年4月15日）
第一條 為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年大會(huì)上的重要講話和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于支持海南全面深化改革開放的指導(dǎo)意見》(中發(fā)﹝2018﹞12號(hào))精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于加強(qiáng)黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作的部署要求，加強(qiáng)大師級(jí)人才引進(jìn)支持和服務(wù)保障工作，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于符合《海南省高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)》，由我省企事業(yè)單位全職引進(jìn)(聘期5年以上，每年累計(jì)在瓊工作6個(gè)月以上)或培養(yǎng)入選的大師級(jí)人才。
第三條 全職引進(jìn)或培養(yǎng)入選時(shí)，給予大師級(jí)人才一次性人才補(bǔ)貼300萬元，薪酬待遇按照“一事一議”方式給予支持。
第四條 按照屬地原則向大師級(jí)人才提供人才公寓(套型建筑面積一般不超過200平方米)，8年免收租金。全職工作滿5年由政府無償贈(zèng)與80%產(chǎn)權(quán)，滿8年無償贈(zèng)與100%產(chǎn)權(quán)。可根據(jù)需要在瓊購買1套住房。
第五條 大師級(jí)人才依申請可直接取得小客車其他指標(biāo)。用人單位按規(guī)定應(yīng)優(yōu)先提供公務(wù)用車便利，根據(jù)科研工作按需提供辦公用房。因公出行用人單位可協(xié)調(diào)空港、車站、碼頭使用貴賓室、要客通道，乘坐交通工具的等級(jí)可參照《海南省省直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》(瓊財(cái)行﹝2014﹞493號(hào))省級(jí)及相當(dāng)職務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因公出差可聯(lián)系海南省駐外辦事機(jī)構(gòu)提供車輛保障。
第六條 大師級(jí)人才納入省保健委醫(yī)療保健服務(wù)對(duì)象范圍，按副省級(jí)享受醫(yī)療保健服務(wù)待遇。省級(jí)醫(yī)療保障行政部門每年按照1萬元標(biāo)準(zhǔn)為其統(tǒng)一購買商業(yè)健康團(tuán)體保險(xiǎn)。優(yōu)先推薦參加中央、省委組織的專家休假療養(yǎng)活動(dòng)。其配偶及直系親屬在全省二級(jí)以上公立醫(yī)院(含各類公立專科醫(yī)院)就醫(yī)可享受服務(wù)醫(yī)院VIP診室就醫(yī)綠色通道服務(wù)。
第七條 大師級(jí)人才子女在我省參加高考不受報(bào)考批次限制，子女、(外)孫子女中小學(xué)、幼兒園入學(xué)事宜采取“一事一議”方式解決。
第八條 大師級(jí)人才根據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要，每個(gè)申報(bào)周期可舉薦1名高層次人才優(yōu)先入選我省“南海系列”育才計(jì)劃;可引薦1名高層次人才優(yōu)先入選我省“千人專項(xiàng)”引才計(jì)劃。
第九條 鼓勵(lì)用人單位配套制定大師級(jí)人才相關(guān)保障服務(wù)辦法，支持專設(shè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，安排專人管理大師級(jí)人才工作科研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、協(xié)調(diào)學(xué)術(shù)活動(dòng)、接待處理來電來函來訪等，做好工作生活服務(wù)保障。
第十條 對(duì)涉及大師級(jí)人才的其他服務(wù)保障事宜以及上述條款無法解決的事宜，可由用人單位提出，省委人才工作委員會(huì)辦公室會(huì)同相關(guān)部門采用“一事一議”方式予以研究，報(bào)省委人才工作委員會(huì)同意后組織實(shí)施。
第十一條 外籍院士等達(dá)到我省大師級(jí)人才層次的，全職在瓊工作期間服務(wù)保障工作參照本辦法執(zhí)行。
第十二條 本辦法所需人才補(bǔ)貼、住房保障、醫(yī)療保障經(jīng)費(fèi)從省人才開發(fā)專項(xiàng)資金預(yù)算中列支。
第十三條 本辦法具體解釋工作由省委人才工作委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。
第十四條 本辦法自印發(fā)之日起施行。此前發(fā)布政策與本辦法有不一致的，按照從新從優(yōu)原則執(zhí)行。
